夯实合规文化根基，东吴人寿扎实开展“内控合规管理建设年”活动-m5娱乐平台登录

为深入贯彻落实监管关于内控合规管理建设年工作部署，东吴人寿阜阳中支高度重视，第一时间进行了组织部署，成立了领导小组、制定了活动实施方案，坚持问题导向、风险导向、效果导向，扎实开展好内控合规管理建设活动。

一是组织开展工作动员、部署、专题学习教育会等，巩固拓展乱象整治成果，强化内控合规管理建设，夯实内控合规管理的主体责任，有序推进落实活动中具体工作。

二是自查自纠补短板，对照《东吴人寿2021年“内控合规管理建设年”工作要点》,查找内控合规薄弱环节，通过细化排查工作要点，建立《“三个问题库”统计表》，做到“一级抓一级”、“层层有人抓”，确保“建设年”各项工作传导至每一个部门和每一名员工。

三是完善常态化内控合规培训机制，开展“内控合规文化主题宣传月”“高管话合规”“全员签承诺”等主题活动，提升公司合规整体合力，营造良好的内控合规文化氛围。

下步工作中，东吴人寿阜阳中支将认真落实“内控合规管理建设年”活动的工作要求，持续坚守合规底线，推进诚信文化建设，维护保险消费者利益，推动公司更加稳健合规经营。